Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt?
Sie stehen vor einer großen Entscheidung? In Ihrer neuen Rolle wollen Sie kraftvoll neue Herausforderungen annehmen?
Als Einzelne:r, als Team und als Unternehmen
sprechen Sie diese Themen an?
Ich freue mich darauf, Sie zu unterstützen und in Ihre Kraft zu kommen! Veränderungen zu begleiten ist mein Herzensthema.
Coaching und Beratung
Projekte und Veränderungsprozesse können nur dann nachhaltig in Gang gebracht werden, wenn neben den betroffenen Mitarbeiter:innen auch interne Experten und Stakeholder involviert werden, oder - im Falle eines privaten Coachings - auch das persönliche Umfeld im Fokus steht. Um den passenden Weg für Ihr Anliegen zu finden, blicke ich daher auf relevante Unternehmensstrukturen und die tatsächlichen Gegebenheiten im Problemkontext. Nur so entsteht ein individuelles Konzept für Beratungen und Coachings. Dies gilt gleichermaßen für die Organisations- und Teamentwicklung, für klassische Personalentwicklung als auch für Workshops im Rahmen von Change-Prozessen und bei Fach- und Führungskräfte Coachings. Als studierte Ethnologin ist dabei mein Blick für Gruppenprozesse und deren Dynamik besonders geschärft. Ich konzentriere mich darauf, die Kernthemen zu definieren und schaffe so die Grundlage für Veränderung und Fortschritt im Kontext Mensch - Gruppe - Unternehmen.
Lena Haubold-Frommherz
Seit mehr als 15 Jahren begleite ich als Coach und Beraterin Einzelne, Teams und Organisationen bei Veränderungsprozesse. Ich bringe dabei meine langjährigen praktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Kontexten mit und lege viel Wert auf fortwährende Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Meinen Kund:innen biete ich eine strukturierte, umsetzungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ich bin verbindlich und klar in meiner Kommunikation.
Lassen Sie uns starten!
Senden Sie mir gerne eine kurze Nachricht, um unverbindlich ins Gespräch zu kommen. Bei einem ersten Telefonat können wir uns kennenlernen und Ihr Anliegen besprechen.