BERATUNG

Strategie und Organisationsbegleitung

Strategien, Ziele, Visionen gestalten die Zukunft der Organisation. Ich begleite Sie, ein attraktives Zukunftsbild zu entwickeln, das Ihre aktuellen Herausforderungen aufgreift und Zugkraft für Kund*innen, Mitarbeiter*innen, Partner*innen hat. 

Neue Wege und Veränderungen erfordern häufig auch eine Anpassung des Unternehmens. Eine neue Zukunft steht an, in der sich die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens neu zu bewähren hat. Ich unterstütze Sie dabei, für Ihr Unternehmen die passenden Strukturen und Prozesse, Kommunikationswege und

Kooperationen zu entwerfen und auch umzusetzen. 

Die Basis, um die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu halten, zu entwickeln oder sie wieder zu erlangen ist Führung. System(at)ische Entscheidungen, dynamische Beweglichkeit, gezieltes und zugleich achtsames Zusammenspiel mit den Mitarbeiter*innen benötigen geeignete Führungsstrukturen genauso wie individuelle Führungsfähigkeiten. Die sich verändernden globalen Bedingungen erfordern

neue Impulse für Führung und Leadership.

(Er-)finden Sie passende Formen kraftvoller Führung mit meiner Unterstützung.

Die Schwerpunkte meiner Beratung und Begleitung sind Strategieentwicklung und Turnaround-Management, Organisationsdesigns, Leadership Development, Change Management und Coaching von Teams und Individuen.

 

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