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Zuversicht in unsicheren Zeiten

  • hauboldconsulting
  • vor 10 Minuten
  • 2 Min. Lesezeit

Im Moment erlebe ich in meinem Umfeld, dass viele Menschen ihren Job verlieren – manchmal sogar während der Probezeit. Dabei handelt es sich oft um erfahrene Fachkräfte Mitte 30 bis Anfang 40, häufig mit Familie und Verantwortung und einem klaren Bewusstsein für ihre Kompetenzen und Werte.

Diese Unsicherheit trifft besonders hart. Nicht nur, weil der Arbeitsmarkt schwer einzuschätzen ist, sondern auch, weil sich viele fragen: Möchte ich überhaupt noch in Strukturen arbeiten, die nicht zu meinen Werten passen?

Was ich in den letzten Monaten immer wieder beobachte:Unsicherheit und Zuversicht schließen sich nicht aus. Beide Gefühle können nebeneinander existieren. Zuversicht entsteht nicht durch perfekte äußere Bedingungen, sondern durch innere Klarheit.

Drei Gedanken, die in meinen Gesprächen oft Halt geben:

  1. Der Markt ist unvorhersehbar – die eigenen Fähigkeiten bleiben.Kompetenz, Erfahrung und professionelle Haltung verschwinden nicht, nur weil ein Arbeitsvertrag endet. Sie begleiten dich weiter – auch in Übergangsphasen.

  2. Bewerbungsprozesse sind immer gegenseitig.Nicht jedes Unternehmen verdient deine Energie. Unternehmenskultur, Werte und Führung sind kein „Nice to have“, sondern entscheidend für langfristige Stabilität und Gesundheit.

  3. Identität besteht unabhängig vom Jobtitel.Je klarer dein innerer Kompass, desto weniger beeinflusst dich äußere Unsicherheit.

Zuversicht bedeutet, sich selbst nicht kleinzureden und sich von Rückschlägen nicht definieren zu lassen. Sie heißt auch, sich zu erlauben, neue Wege zu wählen.

Gerade jetzt entstehen Chancen – nicht unbedingt, weil der Markt viel bietet, sondern weil viele Menschen beginnen, mutiger und bewusster zu entscheiden.

Wenn du gerade an einem Punkt stehst, an dem du dich neu orientierst, verunsichert bist oder Klarheit für deine nächsten Schritte suchst, unterstütze ich dich gerne dabei, wieder Stabilität und Richtung zu finden.Ob in einem 1:1-Coaching oder in einem strukturierten Sparring: Du musst diesen Prozess nicht alleine gehen.

Melde dich gern bei mir, wenn du herausfinden möchtest, was für dich jetzt möglich wird.

 
 
 

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