Lena Haubold-Frommherz
So arbeite ich
Mit meinem umfassenden Know-how aus Konzernen, Start-ups, Wissenschaft und öffentlichem Sektor bringe ich einen breiten und dynamischen Blickwinkel mit. Ich arbeite strukturiert und ganzheitlich, setze in meinen Coachings und Beratungen auf pragmatische Lösungen sowie auf strategisches Denken, ohne dabei die individuellen Anliegen der Menschen aus den Augen zu verlieren.
1
Anliegen definieren
Um Klarheit über den Kern Ihres Anliegens zu bekommen, erkunde ich geradeheraus den Ursprung Ihres Anliegens um zu einem klaren Auftrag zu kommen. Wir lernen uns dabei kennen und entscheiden über unsere Zusammenarbeit, passende Tools und Methodik.
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Kern des Problems erkunden
Egal ob Coaching oder Beratung: Die Arbeit am Kern des Problems macht immer einen wichtigen Teil des Weges aus. Wir erforschen Reiz- und Wirkungs-Ketten und versuchen Verhalten zu verstehen. Nur so können nachhaltige Lösungen wachsen, die effektiver und längerfristig wirken.
3
Verhalten ändern
Im letzten Schritt versuche ich meine Teilnehmer in eine neue Art des Handelns zu bringen. Hier geht es um das Erproben neuer Verhaltensweisen und darum, sich (und das Team) neu zu definieren und Stärken auszubauen.
Alle meine Coachings und Beratungen schließen mit offenen Feedbackrunden ab
“Ich erkläre niemandem die Welt oder referiere Theorien. Ich arbeite mit dem, was ist: Was ich verstehe, sehe und wahrnehme”