COACHING

Gehen Sie in einen neuen Dialog

Unsicherheiten, eine unübersichtliche Zeit und auch Zukunft erhöhen den Druck besonders auf unser berufliches Handeln und Entscheiden. Häufig ist es durch die Verstrickung in interne Prozesse und Strukturen schwierig, sich einen persönlichen Überblick zu verschaffen und sich zu verorten. Um sich bei privaten oder beruflichen Fragestellungen und Entscheidungen besser zu orientieren und zu navigieren, hilft einen Blick aus der Distanz und eine stimmige Gesprächspartnerin. 

Dem eigenen Dialog, den Sie vielleicht immer wieder führen, und bei dem Sie möglicherweise immer wieder an der gleichen Stelle festhängen, auf den Grund zu gehen und Ihre eigenen Glaubenssätze zu identifizieren, kann ein wichtiger Schritt in diesem Prozess sein.

Andere Perspektiven und erweiterte Handlungsspielräume werden leichter entworfen mit einem Sparringspartner. Als externe und unverwickelte Gesprächspartnerin unterstütze ich Sie, neue Impulse, Denkansätze und Haltung zu finden.



Mein Coachingansatz - Mein Beratungsverständnis


Wir Menschen sind höchst verschieden. Wir haben unsere eigene Geschichte, unsere eigenen Erfahrungen, die uns prägen, und auch unsere Herausforderungen sind höchst persönlich. Mein Coaching passe ich an den Auftrag und das jeweilige Anliegen sowie an die Kontexte meiner Klient*in an.

Aus diesem Grund habe ich mich auch für eine Coachingausbildung entschieden, die viele unterschiedliche psychologische Theorien kombiniert und einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. So orientiert sich meine Coachingarbeit am systematischen Denken und Handeln und an der Metatheorie von Hephaistos. https://metatheorie-der-veraenderung.info/

 

©2020 haubold.consulting. Erstellt mit Wix.com